凤凰彩票86.78CC|2019临夏工伤保险认定指南：缴费比例、基数、多少钱
2019临夏工伤保险的缴付比例是多少？2019临夏工伤保险的缴付基数是多少？2019临夏工伤保险要交纳多少钱？下面就追随沃保小编一起来理解下文。2019临夏工伤保险缴付比例工伤保险单位：0.6%，个人：需要交纳2019临夏工伤保险缴付基数工伤保险缴付基数指单位和职工交纳社会保险费的基数，它根据职工上年度月平均工资收益确认。单位缴付工资总额不应相等本单位全部职工的缴付工资之和。
在实践中，缴付工资经社会保险部门核定后全年恒定。2019临夏工伤保险支付多少钱一、医疗费计算出来标准：医疗费=治疗费+药费+住院费等费用须要合乎工伤保险医疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准二、康复费三、伙食退休金四、交通食宿费1、工伤保险基金仅有缴纳工伤职工到专责地区以外就诊的交通与食宿费2、交通费（火车、动车组、客运汽车）费用凭据缺席。
参与工伤保险的，由工伤保险基金缴纳，并未参与工伤保险的，由用人单位缴纳五、护理费计算公式（一）复工留薪期内必须护理的，由所在单位负责管理。经工伤职工或者其亲属表示同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均值一人的标准缴纳护理费。（二）审定残疾后必须护理的1、护理人员有收益的，参考误工费的规定计算出来护理费=误工费2、护理人员没收益或者雇用护工的，参考当地护工专门从事同等级别护理的劳务报酬标准计算出来（1）生活几乎无法自理其计算公式为：护理费赔偿金金额=专责地区上年度职工月平均工资（元/月）*50%（2）生活大部分无法自理其计算公式为：护理费赔偿金金额=专责地区上年度职工月平均工资（元/月）*40%（3）生活部分无法自理其计算公式为：护理费赔偿金金额=专责地区上年度职工月平均工资（元/月）*30%六、复工拔薪期工资1、计算公式：复工留薪工资=本人工资X元*复工留薪月数2、复工拔薪期一般不多达12个月。
伤情相当严重或者类似，经设区的市级劳动能力检验委员会证实，可以必要缩短，但缩短不得多达12个月。3、工伤职工在复工留薪届满后仍须要化疗的，之后享用工伤医疗待遇。七、残疾辅助器具酬劳工伤职工经劳动能力检验证实，可以加装假肢、矫形器、假眼、假牙和配备轮椅等辅助器具，所须要费用按照国家规定的标准从工伤保险基金缴纳。
八、一级至四级残疾待遇（一）缴纳重复使用残疾补助金计算公式1、一级残疾=本人工资*24个月2、二级残疾=本人工资*22个月3、三级残疾=本人工资*20个月4、四级残疾=本人工资*18个月（二）按月享用残疾津贴计算公式1、一级残疾=本人工资*90%2、二级残疾=本人工资*85%3、三级残疾=本人工资*80%4、四级残疾=本人工资*75%九、五级、六级残疾待遇重复使用残疾补助金计算公式1、五级残疾=本人工资16个月2、六级残疾=本人工资14个月残疾津贴计算公式五级残疾=本人工资*70%六级残疾=本人工资*60%重复使用工伤医疗补助金1、经职工本人明确提出，可以与用人单位中止或中止劳动关系，享用重复使用工伤医疗补助金根据《临夏市市工伤保险实施办法》。2、计算公式（1）残疾职工年龄距法定退休年龄大于或等于10年的五级残疾=用人单位分别以其中止或中止劳动关系时的专责地区上年度职工月平均工资*40个月六级残疾=用人单位分别以其中止或中止劳动关系时的专责地区上年度职工月平均工资*34个月（2）严重不足10年的，每差1年扣除10%，严重不足1年的按1年计算出来重复使用残疾低收入补助金1、经职工本人明确提出，可以与用人单位中止或中止劳动关系，享用重复使用残疾低收入补助金根据《临夏市市工伤保险实施办法》。
2、计算公式五级残疾=用人单位分别以其中止或中止劳动关系时的专责地区上年度职工月平均工资*12个月六级残疾=用人单位分别以其中止或中止劳动关系时的专责地区上年度职工月平均工资*11个月十、七级至十级残疾待遇重复使用残疾补助金计算公式1、七级残疾=专责地区上年度职工月平均工资12个月2、八级残疾=专责地区上年度职工月平均工资10个月3、九级残疾=专责地区上年度职工月平均工资8个月4、十级残疾=专责地区上年度职工月平均工资6个月重复使用工伤医疗补助金1、经职工本人明确提出，可以与用人单位中止或中止劳动关系，享用重复使用工伤医疗补助金根据《临夏市市工伤保险实施办法》。2、计算公式（1）残疾职工年龄距法定退休年龄大于或等于10年的七级残疾=用人单位分别以其中止或中止劳动关系时的专责地区上年度职工月平均工资*28个月八级残疾=用人单位分别以其中止或中止劳动关系时的专责地区上年度职工月平均工资*22个月九级残疾=用人单位分别以其中止或中止劳动关系时的专责地区上年度职工月平均工资*16个月十级残疾=用人单位分别以其中止或中止劳动关系时的专责地区上年度职工月平均工资*10个月（2）严重不足10年的，每差1年扣除10%，严重不足1年的按1年计算出来。重复使用残疾低收入补助金1、经职工本人明确提出，可以与用人单位中止或中止劳动关系，享用重复使用残疾低收入补助金根据《临夏市市工伤保险实施办法》。
2、计算公式七级残疾=用人单位分别以其中止或中止劳动关系时的专责地区上年度职工月平均工资*10个月八级残疾=用人单位分别以其中止或中止劳动关系时的专责地区上年度职工月平均工资*9个月九级残疾=用人单位分别以其中止或中止劳动关系时的专责地区上年度职工月平均工资*8个月十级残疾=用人单位分别以其中止或中止劳动关系时的专责地区上年度职工月平均工资*7个月录：工伤职工距法定退休年龄严重不足五年的，中止或者中止劳动关系时，重复使用残疾低收入补助金按每增加一年递增百分之二十的标准缴纳，距法定退休年龄严重不足一年的按百分之十缴纳。工伤职工超过法定退休年龄办理卸任申请的，不享用重复使用工伤医疗补助金和残疾低收入补助金。以上数据依据网络及各个官方网发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询临夏市社保中心。
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